创建平安南京个人三等功

——南京大厂九村幼儿园 吕莹

         吕莹同志，1990年毕业于江苏省丹阳师范，作为优秀毕业生，被选拔到南化总校幼儿园工作，在这片土地上，她一干就是30年，

从豆蔻年华到年过半百；从幼教战线的一名新兵成长为市学科带头人；从兢兢业业的幼儿园老师到一名区级名园长，目前担任南京大厂九村幼儿园园长兼任九村幼儿园幼儿园园长。

九村幼儿园创建于1958年，是南化集团公司的一所企业办园，2004年，为了实行中石化“主辅分离，改制分流”要求，幼儿园改制成为了一所民营性质的民办幼儿园，在市场的竞争中自我生存，自负盈亏。生源不足，她带领着老师们双休日到每一个市民广场做招生宣传，办画展，做展板，做宣传，扩大幼儿园的知名度；她大胆创办蒙氏园，合理规划每个分园的定位，根据实际情况分层次收费，满足不同家长的需求；她精简办公室的管理人员，带头一人身兼数职，节约成本，减少支出；她多方呼吁，争取外部资源的多方支持……等等，  改制以来她们经历了风风雨雨，尝遍了酸甜苦辣，生源数从改制时的

750人到如今的1700人。

三十年来，吕莹同志从教师到园长，忠诚于党的教育事业，热爱本职工作，有责任，有担当，认真、踏实、任劳任怨。担任园长以来，在管理工作中不断探索和创新，受到大家的好评，尤其是对幼儿园的安全保卫工作高度重视，精心组织，积极创建南京市“平安校园”、江苏省“平安校园”、南京市“依法治校示范校”，为幼儿园的安全稳定工作做出了重要贡献，校园秩序稳定，职工关系和谐，师幼关系平等，家园有效互动、关系融洽。

一、构建安全网络，明确工作职责，落实层层责任

吕莹园长贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，坚持把幼儿园安全工作摆在各项工作的重要位置。本着“思想上高度重视，行动上坚决贯彻”的指导思想做好幼儿园安全工作，2019年4月聘请法律顾问，修订幼儿园章程，征求各方意见，上交上级业务主管部门备案登记，根据修订后的章程内容进一步完善了幼儿园安全管理规章制度。层层签订了安全目标责任书，进一步明确职责，落实责任，安全教育和管理的各项措施落实到位。以检查促安全工作落实，树立育人为本的思想，将安全工作落实到幼儿园工作的各个环节中。

二、加强安全教育，组织安排有序，强化园内治安

吕莹园长坚持把幼儿园创安工作作为一件大事来抓，加强领导，落实了“谁主管、谁负责”的安全责任制，随时查处存在的安全隐患，及时消除安全隐患。特别是落实安全教育、安全检查和评比表彰制度，组织大型活动和外出活动审批制度，做好预案和突发事件流程，确保外出活动的安全。吕莹园长利用会议和学习时间加强宣传教育，树立教职工全心全意、大公无私的思想，脚踏实地，遵纪守法，增强法制观念。根据幼儿园安全工作的实际情况，组织健全了幼儿园的家长义务护导小队，园办人员早晨护导、下午值周，民警和社区护学、执勤，针对幼儿园的幼儿中午午睡，还安排了中午办公室陪餐、值班、午检等措施，力求全方位，多角度做好监护工作。

三、以身作则，率先垂范，做好安全稳定工作

吕莹园长严格要求自己，做好表率，积极开展安全工作。要求别人做到的，自已先得做到，率先垂范，从不违规。深入到教职工中去了解他们对幼儿园安全内保工作的要求、看法，倾听他们对安全内保工作的意见，做好宣传教育工作，让职工们了解、理解幼儿园，关心、支持幼儿园的工作，为九幼谋发展。努力做好教职工思想工作，解决教职工生活中存在的困难，即时解决发生的纠纷，着力营造一个民主和谐的优良环境。

四、勤于学习，不断进取，取得丰硕成果

作为一个幼儿园的管理者，她坚持阅读学习，一专多能，并不断的引导老师学习，是位智慧型的教育管理者。她坚持不懈地各类管理等方面的新思想、新观念、新方法，开展教师读书月活动，培养教师的阅读习惯，带领全园教师提升自身的专业素养和文化素养。她常说;“一个人的文化素养和知识积淀是支撑人向前走的两条腿，只有两

条腿有劲了，路才能走得远”。

吕莹园长在教育事业上默默耕耘了三十年，分别获得了以下荣誉：

“南京市优秀教育工作者”、“南京市学科带头人”、“南京市支持学前教育发展先进个人”、“南京市内部安全保卫工作先进个人”、“南京市先进民办教育工作者”、“区政法工作先进个人”等荣誉称号。

幼儿园在她的带领下，创建为省级示范园；分别获得 “江苏省平安校园”，“江苏省和谐校园”，“南京市先进民办幼儿园”、“南京市

依法治校示范校”、“南京市语言文字创建示范校”、“南京市内部安全保卫工作先进集体”、“劳动关系和谐单位”等荣誉称号。

幼儿园安全工作责任重，压力大。因为幼儿园安全稳定工作既关系到师幼的切身利益，又关乎到成百上千家庭的和谐幸福，更关系到幼儿园的形象。安全工作必须做得细而且还要做得好，吕莹园长不断学习，锐意进取，开拓创新，努力为幼儿园的安全稳定工作做出更大的贡献。